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社会集团层面:中日企业组织的特点
一 文化传统与企业组织在日本企业以及在中国的中日合资企业就职的中国人能感受到日本企业组织的构成和运作方式与中国明显不同。他们在赞扬日本企业效率高、日本人工作认真的同时也有一些抱怨,这些抱怨主要关于诸如企业管理过于死板、企业内上下关系严格、企业组织留给个人的空间太小以至于个人才能难以发挥等。来中国投资设厂或经商的许多日本人,抱怨中国企业管理混乱、缺...
作者尚会鹏
出版日期:2017-11
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